CANAINMA · Delegación Querétaro
MADERA
Plan de Trabajo 2026
Proyecto MADERA
Los ejes estratégicos que orientarán la gestión de la Mesa Directiva.
Los ejes estratégicos que conforman el presente Plan de Trabajo se derivan directamente de los objetivos establecidos y constituyen las líneas de acción que orientarán la gestión de la Mesa Directiva. Cada eje integra objetivos específicos, acciones concretas, indicadores de desempeño y mecanismos de evaluación que permitirán medir avances y realizar ajustes oportunos.
Estos ejes han sido definidos con un enfoque realista, priorizando la calidad de ejecución, la viabilidad operativa y el impacto tangible sobre el sector maderero del estado de Querétaro.
Cada eje estratégico tendrá un responsable directo dentro de la Mesa Directiva, quien coordinará su ejecución y dará seguimiento a los indicadores establecidos.
Modernidad
Innovación, Tecnología y Sustentabilidad Forestal
Responsable: Fernando López San Martín
EL Propósito del eje es impulsar la adopción de innovación y tecnología en el sector maderero de Querétaro como herramientas para mejorar la eficiencia, la trazabilidad, la competitividad y el cumplimiento ambiental, promoviendo una sustentabilidad productiva y medible.
El objetivo específico del eje es promover la incorporación gradual de soluciones tecnológicas y prácticas sustentables que permitan a las empresas del sector optimizar procesos, reducir mermas, cumplir con requisitos ambientales y responder a las exigencias de cadenas de suministro formales.
Apego a la
Legalidad, Normatividad y Formalización del Sector
Responsable: Mauricio Mejía Blasquez
EL Propósito del eje es fortalecer la legalidad como base de competitividad del sector maderero en Querétaro, impulsando el cumplimiento normativo, la formalización empresarial y la diferenciación positiva de quienes operan conforme a la ley.
El objetivo específico del eje es promover una cultura de cumplimiento normativo mediante capacitación, acompañamiento técnico y la implementación del Sello de Legalidad CANAINMA Querétaro, como herramienta de reconocimiento, diferenciación y defensa del empresario formal.
Desarrollo
Humano, Capacitación y Profesionalización
Responsable: Erica Olivares Quiñones
EL Propósito del eje es elevar el nivel técnico, empresarial y humano del sector maderero en Querétaro mediante un programa integral de capacitación que fortalezca competencias operativas, administrativas, comerciales y de liderazgo personal.
El objetivo específico del eje es promover una cultura de cumplimiento normativo mediante capacitación, acompañamiento técnico y la implementación del Sello de Legalidad CANAINMA Querétaro, como herramienta de reconocimiento, diferenciación y defensa del empresario formal.
Estructura
Fortalecimiento Institucional y Gobernanza
Responsable: Mesa Directiva en Conjunto
EL Propósito del eje es consolidar una delegación ordenada, transparente y participativa, con procesos claros de toma de decisiones, comunicación interna efectiva y mecanismos de seguimiento que fortalezcan la confianza de los afiliados y la capacidad de representación de la Cámara.
El objetivo específico del eje es establecer y operar una estructura de gobernanza funcional —con comités activos, sesiones programadas, acuerdos documentados y seguimiento medible— que permita ejecutar el plan anual con disciplina institucional y rendición de cuentas.
Representación
Gremial y Vinculación Institucional
Responsable: Jaqueline Sánchez Portillo
EL Propósito del eje es fortalecer la representación gremial de la Cámara mediante una vinculación estratégica y equilibrada con autoridades, academia y sector privado, incluyendo empresas nacionales y transnacionales que demandan embalaje y productos de la madera, posicionando a la delegación como un interlocutor confiable y propositivo.
El objetivo específico del eje es consolidar a la Delegación Querétaro como un puente efectivo entre el sector maderero, las autoridades y el mercado, promoviendo el diálogo, la colaboración y la generación de oportunidades comerciales para los afiliados.
Afiliación
Comunicación y Comunidad Empresarial
Responsable: Victor M. Castro Caldera
EL Propósito del eje es fortalecer el sentido de pertenencia y el crecimiento sostenido de la Cámara mediante una estrategia integral de comunicación institucional, atracción de nuevos afiliados y construcción de una comunidad empresarial activa, participativa y orientada al valor.
El objetivo específico del eje es incrementar de manera significativa la afiliación y la participación activa de empresas del sector maderero en Querétaro, mediante una comunicación clara de beneficios, una propuesta de valor tangible y mecanismos de integración efectivos.
Plan de Trabajo 2026